有關安全維護宣導案例「委外社工員違反保密義務洩漏當事人訪談資訊」
1、如發現違法疑慮，速與政風機構連繫：
查處貪瀆不法與公務機密維護協處乃政風機構法定職掌事項，且業務單位熟稔「貪污治罪條例」及「刑法」等罪章之法定構成要件，以及後續之司法偵處作為，近年來各政風機構更秉持「預防重於查處、興利重於防弊、服務代替干預」之工作原則，協助機關興利防弊，實為機關首長與同仁可信賴之工作夥伴。
2、秉持勿枉勿縱精神，即時追究相關責任：
機關倘遇有類此事件，務必秉持勿枉勿縱精神，嚴加追查並釐清案情，適時策動自首，以兼顧同仁權益。如經查明屬實，則依相關法律追究行政、刑事、民事或國家賠償等責任，並採取必要處置，以杜類此情事再次發生。
3、賡續辦理法令宣導，營造機關廉潔共好：
賡續辦理廉政宣導及法紀教育講習，並鼓勵同仁（含約聘僱及臨時人員等）閱讀線上廉政課程，強化同仁對於相關法令規定之認識，明瞭違反時可能面臨之行政、刑事、民事或國家賠償等責任，俾提昇員工法律素養，避免誤蹈法網。